Sugerencias ante la pérdida de su trabajo

 

 

Pautas que te servirán para que la nueva situación le resulte más fácil.

 

  • Sea paciente.Esta actitud es la más difícil de asumir, es lógico por más que le cueste sea paciente, ya que el proceso que comienza no es fácil, se requiere fortaleza y estar muy convencido de sus habilidades y experiencias para mantener el mejor estado de ánimo posible.

 

  • Controle sus gastos.Simplemente limite sus gastos al presupuesto que tenga definido para los meses en que no va a recibir ingresos. No salga de vacaciones porque no es momento para eso, por ahora usted tiene un trabajo y consiste en buscar su próximo empleo.

 

  • Mantenga una actitud positiva Supere la pena y hágale frente a la baja autoestima que pueda sentir. Hable con su gente, comuníquese. Dejar su empleo si está seguro que ha hecho las cosas bien no es ningún pecado. Su motivación pueden ser la necesidad de supervivencia, de confort y seguridad, entre otras, y mínimo eso lo debe inspirar a comunicar que está en el proceso de búsqueda de un nuevo empleo.

 

  • Defina sus fortalezas. Saber en qué usted es bueno y único, es algo clave y debe estar explícito en su CV. Logrará resultados exitosos si se apalanca en sus fortalezas. Ahora bien, si lo que quiere para su carrera profesional es algo en lo que no es fuerte aún, entonces comprométase con su futuro y diseñe un plan realista para mejorar sus competencias.

 

  • Qué le apasiona? Saber qué es lo que le apasiona, lo que quiere para su futuro profesional y personal, para lo que es bueno, y por lo que le pueden pagar, hará que Ud. haga foco en un tema atractivo y que le gusta realizar. Hay más probabilidad de lograr resultados exitosos trabajando en lo que a uno le gusta.

 

  • Active su red de contactos.Es un paso muy efectivo para avanzar en la búsqueda, en nuestro blog tiene artículos referidos en detalle a este tema.

 

  • Evalúe el mercado laboral. ¿Qué competencias están requiriendo las empresas en mi área profesional? ¿Qué tipo de empleo quiero? ¿Estoy dispuesto a trabajar en otra ciudad? ¿Cuánto están pagando por lo que yo puedo ofrecer? Conocer la respuesta a preguntas como estas le ayudará a ubicarse en la realidad de su profesión y estructurar una oferta de valor en su perfil que sea atractivo al momento de una entrevista.

 

  • Elabore un excelente CV. Esta es su carta de presentación inicial y por muy buen profesional que usted sea y por muchos logros que crea haber obtenido, si no describe de manera clara y entendible su perfil, experiencia, capacidades, habilidades, estudios y logros, entonces no le servirá de nada y le creará la falsa ilusión de estar trabajando por un mejor empleo porque su hoja de vida es confusa. El CV, es el instrumento que le permite tocar las puertas de la empresa e iniciar un proceso de selección, y si no está bien hecha entonces estará atentando contra sus propios intereses así crea que está «perfecta».

 

  • Gestione su Carrera. Asesórese con un especialista en outplacement o Coach de Carrera, ellos saben orientarlo para gestionar adecuadamente su proyecto de búsqueda de empleo.
    Comparta experiencias con otros profesionales que estén también en su proceso de búsqueda.
    Intercambie ofertas.

 

Intente llegar por diferentes medios al reclutador de la empresa, si varias personas lo referencian puede llamar la atención del reclutador. Es fácil perderse en la multitud de CV.
Contacte a su reclutador, si es posible, indicándole que usted ha enviado su CV y verifique que la haya recibido

 

Recuerda enviarnos tu CV o perfil de Linkedin a info@ccclatam.com para una revisión gratuita!!! 

 

Comments

  • David Arellano Rodriguez noviembre 18, 2015 at 9:05 am

    Buenos dias. Agradecere su revision de mi CV en linkedin, estoy en busqueda laboral hace 4 meses.

    Desde ya muchas gracias.

    Saludos.

    David Arellano Rodr.igyez

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